1. Política de Integridad, Anticorrupción y Antisoborno

1.1 Declaración de principios

RTI Technologies Perú mantiene una política de tolerancia cero frente a toda forma de corrupción, soborno, cohecho, extorsión o conflicto de interés no declarado. Esta política aplica a todos los colaboradores, directivos, socios, proveedores y terceros que mantengan relación comercial con la empresa.

1.2 Fundamento legal

• Ley N.o 30424 - Ley que regula la responsabilidad administrativa de las personas jurídicas por delitos de corrupción.

• Decreto Supremo N.o 002-2019-JUS - Reglamento de la Ley 30424.

• Código Penal Peruano, artículos 393 al 401.

• Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción.

1.3 Conductas prohibidas

• Ofrecer, prometer, dar o aceptar dinero, regalos, favores o cualquier beneficio para influir en decisiones comerciales.

• Canalizar beneficios indebidos a través de terceros.

• Aceptar regalos o atenciones que comprometan la objetividad profesional.

1.4 Mecanismos de denuncia

RTI promueve una cultura de transparencia. Para reportar cualquier irregularidad, se debe contactar al área encargada de cumplimiento o al área de Recursos Humanos a través del canal interno habilitado: [email protected]. Las denuncias serán tratadas con estricta confidencialidad, se protegerá la identidad del denunciante y no se permitirá ningún tipo de represalia contra quienes reporten de buena fe.

2. Política de Cumplimiento Normativo

RTI se compromete a cumplir con toda legislación vigente en materia tributaria, laboral, industrial, tecnológica, ambiental y de protección de datos personales.

2.1 Normativa aplicable

• Ley N.o 26887 - Ley General de Sociedades.

• Ley N.o 29733 - Ley de Protección de Datos Personales.

• Decreto Supremo N.o 003-2013-JUS - Reglamento de la Ley 29733.

• Ley N.o 30057 - Ley del Servicio Civil (en interacciones con entidades públicas).

• Normas del OSINERGMIN, INACAL y otras entidades reguladoras del sector industrial.

2.2 Medidas internas

• Capacitaciones en cumplimiento normativo.

• Evaluación legal en contratos y proyectos.

• Auditorías internas periódicas.

3. Política de Ética Empresarial y Conflictos de Interés

RTI promueve una cultura empresarial basada en la integridad, la equidad y el respeto mutuo.

3.1 Principios rectores

• Honestidad y transparencia en todos los nivele.

• Prohibición de beneficios personales no autorizados.

• Tolerancia cero a cualquier forma de discriminación o acoso.

3.2 Declaración de conflictos de interés

Todo colaborador debe declarar vínculos personales, financieros o familiares que puedan interferir con los intereses de RTI.

4. Política de Confidencialidad y Protección de Datos

RTI protege toda información personal, técnica y comercial obtenida en el desarrollo de sus actividades.

4.1 Normativa aplicable

• Ley N.o 29733 - Ley de Protección de Datos Personales.

• Decreto Supremo N.o 003-2013-JUS - Reglamento de la Ley 29733.

4.2 Medidas implementadas

• Contratos de confidencialidad (NDA).

• Protocolos de ciberseguridad.

• Acceso restringido a la información confidencial.

5. Política de Calidad y Seguridad Operacional

RTI se compromete con la calidad técnica y la seguridad en cada etapa de sus proyectos.

5.1 Estándares de referencia

• ISO 9001:2015 - Gestión de la calidad.

• Normas IEC, ISA y GEP (Good Engineering Practices).

5.2 Aplicación práctica

• Supervisión técnica constante.

• Protocolos de seguridad en obra y laboratorio.

• Encuestas de satisfacción al cliente.